岗位职责
- 主要负责游戏项目研发的项目管理工作，保证对需求启动到最终交付的整个过程进行监控和管理；
- 负责制定业务或管线的目标拆解、对齐，并就此制定合理敏捷的计划，善用各类高效管理工具，数据化进行分析和追踪，确保研发落地工作的执行；
- 负责主导研发管线内所有的跨职能或跨管线、跨部门的沟通，协同各位关键干系人做好团队管理和目标管理的工作，牵引团队为共同目标做好交付；
- 从进度、成本、质量多个角度出发迭代有效的管理方式，保证团队证团队按照里程碑的计划做有效的高质量的交付；
- 设计和主导各种重要的会议，保证在高效的会议中，产出有效的会议纪要并做好待办事项的重点跟进和落地；
- 负责好管线业务内的管理SOP沉淀，定期做好归因以及重点复盘工作，保证团队的高效运转。
职位要求
- 本科及以上学历，3年以上游戏项目管理经验；
- 对敏捷项目管理或各类游戏研发管理有深度的认知和实践经验；
- 具有良好的沟通协作能力以及较强的抗压力，并具有出色的团队合作意识；
- 具备良好的抗压能力，善于归纳总结和复盘，持续推动团队效率提升；
- 具有较强的风险意识，快速准确识别项目已知或潜在的风险；
- 具有较强的责任心，不回避问题，能够积极主动的识别风险并解决卡点。
