岗位职责
- 负责业务人员违规风险识别，能够快速、清楚熟悉业务领域运作模式，贴合业务发展动态，通过核心业务流程及风险梳理，形成业务、人员风险地图，建立并维护高风险岗位/人员画像，结合AI实施异常行为监测，实现从“事后查处”向“事前预防”转型；
- 处置不同来源的业务异常/人员违规线索，开展独立调查，制定调查方案，通过访谈、数据分析、外围取证等手段还原事实真相，固定关键证据，出具调查结论并跟进后续处置落地；
- 根据风险事件反映的业务风险问题，推动业务落地相应整改动作，帮助业务优化机制设计，建立风险管控能力，提升内控环境等；
- 通过不定期开展专项业务风险审计、风险事件复盘等工作，准确、有效地识别重点业务风险，闭环风险问题解决。
职位要求
- 本科及以上学历，4年以上稽核/调查/内控内审相关工作经验，熟悉风险管理和内控工作方法论，具备扎实的内控审计专业能力和丰富的实务操作经验；
- 精通调查取证技巧，具备较强的逻辑推理与信息搜集能力；
- 具备业务敏感性和理解力，能够快速准确地理解和分析业务，有较强的前瞻性和全局观，能够适应快速变化的企业环境；
- 具备优秀的数据敏感度，能熟练使用 SQL、Python等工具进行数据分析；
- 具备良好的跨部门协作沟通经验和能力，能够独立开展多种类型的风险管理和内控审计项目；
- 具有互联网企业/会计事务所/咨询公司经验优先；具备风控稽核产品化经验以及AI应用能力者优先。
