岗位职责
我们在寻找一位经验丰富、严谨务实的成衣检测实验室主管，负责领导并管理我们新建的理化性能检测实验室的全面运作。 该实验室的核心使命是通过科学、规范的抽检流程，评估相应的成衣（涵盖服装、鞋帽、配饰等）箱包等的关键理化性能指标（如色牢度、缩水率、强力、起毛起球、耐磨性、成分分析等），为平台商品质量把控、卖家管理、消费者体验提升及合规性提供强有力的数据支持和决策依据。 该岗位将负责实验室的团队建设、标准制定、流程优化、设备管理及结果分析，确保实验室高效、准确、合规地运行。 核心职责：
- 实验室规划与建设： ○ 参与实验室的规划、布局设计及设备选型建议。 ○ 负责实验室的日常运行管理，建立并维护安全、整洁、高效的工作环境。 ○ 制定并持续优化实验室的各项管理制度、操作规程（SOP）和工作流程。
- 检测标准与方案制定： ○ 深入研究国内成衣、箱包等相关的理化性能测试标准（如GB, ISO等），并结合平台销售策略、目标客群、产品类目及风险点，制定科学、合理、可操作的内部检测方案和判定标准。 ○ 根据季节、品类、供应商表现、客诉热点等因素，动态调整抽检重点和频率。
- 检测执行与质量控制： ○ 领导团队严格按照标准操作规程（SOP）执行各项理化性能检测任务。 ○ 建立并实施严格的质量控制体系，确保检测数据的准确性、可靠性和可追溯性（包括设备校准、人员培训与考核、样品管理、数据记录与复核等）。 ○ 负责检测报告的审核、签发及归档管理。
- 团队管理与建设： ○ 负责实验室技术人员的招聘、培训、指导、绩效考核和团队建设。 ○ 营造积极学习、精益求精、严谨负责的团队氛围。 ○ 提升团队的技术能力和专业素养。
- 设备与耗材管理： ○ 负责实验室仪器设备的日常维护、保养、校准、检定及管理工作，确保设备处于良好状态。 ○ 负责实验耗材的采购、验收、存储和管理，控制成本。
- 数据分析与报告应用： ○ 对检测数据进行深入分析，识别质量趋势、风险点和改进机会。 ○ 定期编制清晰、专业的检测分析报告，向管理层、采购、品控、供应商管理等相关部门提供有价值的质量信息和决策建议。 ○ 就检测不合格结果，与相关部门（如采购、供应商管理、品控）沟通，推动问题解决和供应商改进。
- 内外部沟通与协作： ○ 作为实验室的对外接口，与内部相关部门（商品、采购、运营、客服、法务）保持密切沟通，理解需求并提供支持。 ○ 与外部检测机构、认证机构、设备供应商、标准组织等保持联系，获取行业信息和技术支持。 ○ 必要时，就质量问题和检测结果与供应商进行专业沟通。
- 合规与风险管理： ○ 确保实验室的运作符合国家法律法规、行业标准及公司内部规定。 ○ 识别实验室运行中的潜在风险（如安全、数据、合规风险），并制定预防和应对措施。
职位要求
- 教育背景： ○ 纺织工程、轻化工程（染整方向）、服装设计与工程、材料科学与工程、化学或相关专业本科及以上学历。
- 工作经验： ○ 至少5年以上纺织品/服装/鞋类理化性能检测相关工作经验，其中至少3年以上实验室管理或团队领导经验。 ○ 有第三方检测机构（如SGS, ITS, BV, CTI等）或大型品牌服装企业/大型电商平台自有实验室工作经验者优先。
- 专业知识与技能： ○ 精通国内主流纺织品/服装/箱包的理化性能测试标准（GB, ISO等），特别是色牢度、尺寸稳定性、强力、耐磨、起毛起球、成分分析等核心项目。 ○ 熟悉常用检测设备（如摩擦色牢度仪、水洗机、缩水率烘箱、万能材料试验机、马丁代尔耐磨仪、汗渍色牢度仪、光谱仪等）的原理、操作、维护和校准。 ○ 具备建立和运行实验室质量管理体系的经验（熟悉ISO/IEC 17025等标准者优先）。 ○ 出色的数据分析能力，能熟练运用办公软件（尤其是Excel）进行数据处理、图表制作和报告撰写。
- 其他要求： ○ 有实验室认可（如CMA, CNAS）申请或维护经验者优先考虑。 ○ 熟悉服饰电商平台运营模式和商品质量管控特点者优先。
