岗位职责
分析业务数据,调研业务问题,对标行业最佳实践,基于战略能力需求识别差距,形成业务流程设计基线; 参与流程及相关管理机制变革,推动变革项目组按计划运行,分阶段输出变革成果; 主导公司级业务流程架构的梳理与维护,识别流程断点、冗余及不闭环环节,形成全局流程基线,确保各业务域(销售、交付、运营等)流程架构一致且无冲突; 深入理解公司核心业务流程(如产品开发、供应链、营销、生产运营等),识别业务痛点,结合公司战略与业务能力差距,推动流程数字化持续演进。
职位要求
掌握基本办公软件要求,至少精通WORD/EXCEL/PPT其中一项,有较文字表述及沟通协同能力,较强逻辑分析及数据分析能力,能输出结构化流程/需求文档。