研发项目管理工程师（社招）- 杭州广立微电子股份有限公司

岗位职责

项目流程体系搭建与落地：梳理研发项目流程，完善需求管理、迭代交付、客户验收、复盘全流程规范，统一全研发团队项目执行标准。
多项目资源与进度管控：统筹并行定制项目、产品版本迭代项目的人力资源调配，跟进跨前端、后端、测试、产品、交付实施团队的协同进度，识别项目延期、需求溢出、技术风险，输出风险台账并推动闭环解决。
项目数据度量与复盘：依托项目管理工具统计迭代交付率、需求吞吐周期、线上缺陷逃逸率、客户验收逾期率等核心研发指标，按要求输出PMO项目度量报告；主导重大项目、延期项目复盘，沉淀项目交付经验库，优化后续交付效率。

本科及以上学历，软件工程、电子信息或集成电路等相关专业。
有不少于5年全职软件研发一线经验，不少于2年的研发项目管理经验。
熟悉瀑布、Scrum、Kanban主流项目管理模式，至少熟练精通JIRA、禅道、PingCode、Teambition其中一款工具，能够独立完成工具自定义流程配置、权限划分、迭代看板搭建、工时统计、缺陷流转配置，可基于工具落地敏捷迭代管控。熟悉DevOps工具链与项目管理工具联动。
具备独立搭建研发PMO流程、管控多项目并行的实操经验，能够独立输出项目周报、月报、风险报告。
具备极强的跨部门沟通、冲突协调、风险预判能力，抗压能力强，能够应对临时需求变更、紧急上线诉求。
具备良好的文档撰写、数据分析能力，熟练使用Office套件完成数据可视化与流程文档编制。加分项：
有PMP证书、CSM/ACP等敏捷教练、敏捷专业认证证书。
有EDA行业工作经历。
可熟练开展口头商务沟通、英文需求文档阅读、英文邮件书面回复，能够独立对接境外合作伙伴，无需翻译协助。