岗位职责
- 新闻价值判断与内容标准建设：对新闻价值做好判断，定义什么是好的资讯内容，制定P0/P1/P2事件分级标准，明确每个级别的选题策略，把"值不值得做、怎么做"的运营判断沉淀为可执行的规则和评估体系；在此基础上建设资讯领域的知识库/llm-wiki，搭建skills库，做好Bad case回流，持续迭代优化skills标准
- 资讯AI生产流程设计：协同产研把资讯运营全流程拆解为可测试、可迭代、可度量的标准化环节，设计多Agent协作流程，明确各环节的先后顺序、异常处理策略、人工介入时机和容错机制，确保生产链路的稳定性；同时制定每个环节和整体产出的评估标准，建立全链路可观测的质量看板
- 数据分析与业务迭代：具备全链路数据思维：生产侧关注产能、质量、时效、各环节通过率等指标，持续优化生产流程，定义质量核心指标，驱动生产标准迭代；消费侧关注UV、点击率、时长、留存等用户指标，定位内容策略和分发策略的问题并推动优化。能从数据中发现趋势、归因异常、识别机会，形成"数据发现问题→标准/策略调整→验证效果"的闭环
- 垂类深耕与多场景运营：深刻理解内容人群需求，负责1-2个核心垂类（如军事国际、科技/AI等）或内容方向（大事件、本地资讯等）的内容标准建设和项目管理；面向Push、信息流、热榜等不同分发场景，制定差异化的内容标准，确保内容产出适配各场景要求，联动产研做好分发、场景能力建设，并对用户体验负责
职位要求
- 本科以上，3年以上内容运营/品类运营经验，深度操盘过1-2个垂类或品类（军事国际、体育、科技、财经、影视娱乐等优先），来自信息流、图文、短视频等内容消费类产品（不限资讯行业背景）；或有Push运营、首页/频道运营经验
- 熟悉热点内容运营机制：熟悉Push推送策略、首页/频道编排、突发/大事件响应机制（重大事件从发生到push发出/专题上线的时效要求），能基于push打开率、频道CTR、停留时长等数据做策略调优
- 内容判断与合规意识：具备良好的信源判断、事实核查、时效把控意识，能快速识别涉政、涉敏、未经证实消息的舆论风险，知道"能不能发、怎么发"
- 内容经验沉淀能力：有把运营经验往"规则化、AI化"过渡的意愿或经历，能把"我觉得这条不好"翻译成可量化标准，懂得用正例、反例、边界case约束AI
- 对大模型和Agent架构有基本理解：不需要会写代码，但要知道大模型能做什么、不能做什么，理解Prompt设计、工具调用、降级策略等基本概念，能跟产研团队进行有效沟通
