岗位职责
- 负责搭建完善的项目培训体系、质量管理体系，明确培训要求，质检标准，考核体系；
- 负责开展和组织培训：按项目需要规划好培训班次，培训形式、做好培训过程和结果的验收及交付后效果追踪及查缺补漏，必要时自己也要担任培训讲师；
- 负责开展和组织质检：按项目需要指定详细质检标准，做好抽检逻辑和比例计划，确保抽检准确度和ROI，用最小资源发现最多的问题，并联合业务做持续赋能和改善；
- 负责管理类、职能类岗位培训课程及体系建设和落地；
- 对质检数据做多维深入的分析，精准发现问题并推动改善；
- 负责质培团队的人才梯队建设。
职位要求
- 大专及以上学历，3年以上培训经验，1年以上质培团队管理经验；
- 有较好的培训体系搭建、质量管理搭建经验，以及项目从零开始搭建经验；
- 具备较好的数据分析能力、横向沟通协调能力；
- 有较好的持续学习能力，能快速学习和适应不同项目的业务知识和需求；
- 责任心强，原则性强，能保持独立思考，有风控意识。 加分项 无
