岗位职责
- 风险内控体系建设，协助国有企业或上市公司完善制度和流程，提升管理水平；
- 参与战略规划、产业研究、公司治理等创新课题论文研究；
- 审阅企业管理制度和相关管理机制的合规性，作为现场小组长负责内控评价及内控审计项目；
- 开展访谈和会议工作，总结提炼关键内容，准确把握管理现状和挑战等信息；开展现场检查抽样，发现管理设计与执行偏差，归纳管理缺陷；
- 参与项目前期服务建议书、投标文件等文件制作，适当参与产品设计和市场推广支持；
- 主持部门层客户汇报，并对项目成员开展日常带教 做好对内汇报和项目管理。
职位要求
- 本岗位面向2027届毕业生，要求高考分数上特控线（尚未合并录取批次的省份以各省划定的一批线为准）、学业成绩优秀，英语六级水平，英语口语优秀者优先考虑；
- 热爱咨询行业，对企业管理感兴趣；乐于沟通和团队协作，抗压能力强；
- 口头和书面表达能力强，观点明确，逻辑清晰。具备相对独立开展企业诊断评价、分析和报告输出能力；
- 理解力和执行力强，快速响应，过程积极沟通，对结果负责任；
- 具备2-4年及以上工作经验，有事务所/咨询公司央国企风控合规咨询项目经验相关工作经验者优先。
