岗位职责
- 担任项目叙事负责人，制定并维护游戏的叙事调性（微恐向），建立适配项目搜撤玩法的世界观设计、角色设计、叙事风格，对所有叙事内容的质量与一致性负最终责任。
- 搭建叙事管线：规划叙事内容在单局制游戏中的落位，制定生产流程、排期与验收标准，指导初中级叙事策划成长，推动叙事与其他策划、美术、音频、运营的高效协作机制。
- 主导 IP 化叙事资产的长期建设：角色/怪物等核心载体的可持续故事体系、赛季叙事规划、商业化外观的叙事设计、跨媒介内容（PV、短漫、社区故事）的叙事把关。
- 深度参与产品决策：从叙事角度参与新角色、新怪物、新赛季主题的设计，确保内容投资与传播潜力、商业化（外观叙事化）形成闭环；跟踪社区二创与舆情，反哺叙事方向。
职位要求
- 本科以上学历，5 年以上游戏叙事策划经验，有叙事负责人经验优先，至少完整主导过一款上线产品的叙事体系搭建。
- 具备体系化的叙事方法论：能从零搭建世界观架构、角色体系与碎片化叙事管线，而非仅产出单点文案；有多人合作/休闲/单局制/大 DAU 产品经验者优先。
- 对主流内容生态有一线理解（玩梗、二创、CP 文化），有"叙事驱动传播"的成功案例——你设计的角色或故事曾被玩家自发二创。
- 优秀的自驱力与跨部门协作能力：能定标准、能拍板，能在调性统一与生产效率之间做取舍，抗压自驱，使命必达。 加分项：
- 有微恐向/怪谈题材的成熟作品或深度储备。
- 有搜撤类游戏或玩法的叙事经验。
- 有女性向或男女均衡大盘产品的叙事经验，对"高级得体的审美"有判断力。
- 熟悉 B 站/小红书/抖音内容生态，有从 0 到 1 搭建内容生态的实战经历。
