岗位职责
期待你的加入，携手探索前沿AI技术与游戏设计的无限可能，打造下一代具有生命力的数字世界。 【岗位描述】 本岗位聚焦前沿 AI 技术（大语言模型、强化学习等）与游戏底层设计的深度融合，无需硬性算法研发背景，核心围绕 AI 在游戏玩法创新与生态调优中的应用，主要负责以下工作：
- AI 机制与行为设计：参与设计游戏中基于大模型的 AI NPC 或智能队友的人格矩阵与行为逻辑，将复杂的游戏状态转化为有效的 AI 提示与输入，提升游戏内 AI 的拟真度与沉浸感；
- 模型评估与管线调优：配合算法团队，建立游戏内 AI 表现的量化评估标准。通过对海量对局数据的拆解，定义合理的 AI 奖励目标与调度逻辑，持续迭代 AI 表现；
- 创新前沿探索：跟进业内最新的 Game AI 技术发展，探索 AI 驱动的新型关卡生成、动态剧本调度及高阶平衡性测试等应用场景，拓宽游戏玩法的边界。
职位要求
- 本科及以上学历，2027届应届毕业生，专业不限（计算机、心理学、系统工程等复合背景更佳）；
- 深度的游戏解构力：重度游戏体验者，能够穿透表层体验，深入剖析游戏战斗系统、关卡设计或底层数值逻辑，具备良好的产品嗅觉；
- 扎实的 AI 认知：对 AI 领域有浓厚兴趣，熟悉当前主流 AI 模型的基础概念与能力边界，具备严密的逻辑思维，能与技术团队高效协同；
- 底层软素质：充满好奇心，具备极强的学习与抗压能力，面对跨模态（游戏+AI）的复杂创新业务，能够拥抱变化并在试错中快速成长。 【加分项或注意事项】
- 实操经验加分：拥有个人或团队主导的 AI+游戏 相关 Demo 实机演示，或在各类 Game Jam、AI 创新大赛中有落地作品者优先；
- 技术背景加分：熟练掌握基础的数据处理工具（如 Python / SQL），或具备扎实的 Prompt Engineering（提示词工程）撰写及开源大模型部署经验者优先；
- 硬核游戏加分：具备重度竞技游戏或高难 MMO 副本的长期指挥/开荒经验，有撰写深度游戏机制拆解与系统级攻略习惯者优先。
