岗位职责
- 销售体系搭建与团队整合：设计企业内部销售体系；整合各业务线的销售队伍；销售团队的建立、补充、发展及培养
- 销售战略制定与市场预判：制定公司的销售战略；做出销售预测；分析未来市场走向，跟进OEM 智能化进展；设计渠道策略
- 销售计划执行与结果交付：组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售成果；完成销售计划及回款任务；组织部门开发多种销售方法
- 重大合同谈判与签订：配合公司的销售人员完成重大营销合同的谈判与签订工作；设计合理的销售模式
- 客户分析与新市场开拓：进行客户分析，挖掘客户需求；开发新的客户和新的市场；生态合作伙伴管理
职位要求
- 本科及以上学历，工科背景（机械/矿业/自动化）加分 ；有良好的职业操守，品行优秀——矿业 toG 业务涉及大额合同和国企客户，合规意识和商业道德是不可妥协的底线
- 八年以上管理工作经验，具有较强的战略管理能力和决策能力——真正带过销售组织、做过年度规划、对收入结果负责
- 具有较强的市场开拓与销售技能，擅长渠道开拓
- 独立操盘过年收入 5000 万以上的 toB/toG 业务线，经历过从 0 到 1 搭建体系，也经历过规模化复制
