岗位职责
- 社交生态构建：负责实况系列手游的社交系统体系设计，包括但不限于战队/联盟系统、好友关系链、组队PvP、社交互动功能以及配套的社交运营活动。
- 社交驱动创新：基于社交心理学、数据分析及玩家反馈，提出能有效提升用户粘性、裂变效率及社区活跃度的创新玩法，解决现有系统社交性较弱、底层玩家参与度低等痛点。
- 社交货币与激励：设计并完善游戏的社交货币体系与荣誉激励机制（如勋章、称号、分享卡片等），产出高质量需求文档，并主导设计的全流程落地。
- 跨部门协同与分发：与程序、美术、UI及市场/内容运营团队紧密配合，探索**UGC内容（如高光时刻、个性化分享）**在端外的社交传播，确保功能按时按质交付。
- 够产出达成设计目的的关键设计，完善系统的需求文档，以文档为基础进行跨岗位沟通。完成设计的全流程落地，包括系统体验和数值体验等.
职位要求
- 逻辑性强，对玩家群体有一定的感性认知，能够站在玩家的角度进行思考，能从“身份认同、竞争博弈、互助合作”等维度洞察玩家社交诉求。
- 资深社交设计经验：3年以上游戏系统策划经验，独立主导过至少一个大型社交系统（如公会系统、战队联赛、大型社交场景等）的完整设计与运营闭环，有成功提升社交指标的案例者优先。
- 善于沟通，有良好的协作意识，计划性，责任心和抗压力。
- 有较强的自驱力和主动学习能力，愿意在AI应用、功能创新中持续探索。
- 游戏经验丰富，了解手游常规运营活动，熟悉体育/卡牌/日本手游优先。
- 体育爱好者，日常参与足球、篮球等体育活动，熟悉足球五大联赛优先。
