岗位职责
- 支持各业务线社招工作，根据部门业务规划，拟定招聘方案并实时落地，保证招聘任务顺利完成。
- 协助推进招聘运营相关工作，包括但不限于：内推运营、校招支持、人才库运营等。
- 具有一定的人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战。
职位要求
- 全日制统招本科及以上学历，1-3年互联网相关行业招聘经验或者猎头经验。
- 熟悉各类招聘渠道，并能灵活组合运用。
- 优秀的资源整合能力，对内外部资源能积极调动，共同达成目标。
- 具备较好的业务敏锐度，聪明务实，团队合作意识佳，责任感及目标感强
