岗位职责
协同 COO 及高管团队负责公司全产品线核心策略制定,明确增长方向,搭建清晰的产品框架、KPI 体系及决策模型。将玩家洞察、市场趋势及数据转化为可落地的产品规划,推动达成共识并有效落地。 领导运营团队,联动各游戏项目组推进产品优化与长线运营工作:实时监控游戏运营表现,调优核心玩法机制,优化游戏经济系统及活动体验,确保每款产品持续带来玩家长期价值与商业收益。 主导搭建数据驱动的决策体系:联合数据分析、UA(用户获取)及 UX(用户体验)研究团队,深度挖掘玩家动机、行为细分维度及留存核心驱动因素,将洞察转化为可执行的 A/B 测试方案与优化建议;同时校验及优化现有指标体系。 负责运营团队的建设与管理:统筹游戏运营、数据分析师的招聘,指导与培养工作;协调设计、市场、游戏项目组等跨部门资源,保障项目高效推进与落地。 搭建中西方跨文化沟通桥梁,引入全球游戏工作室的先进管理经验至中国团队,推动跨区域协作高效顺畅。
职位要求
拥有 10-15 年手游或跨平台游戏的长线运营管理或游戏研发经验,且具备可验证的成功项目案例。 深入理解休闲类游戏的核心逻辑,深入了解用户,熟悉全球市场,尤其对北美和欧洲市场有经验者加分。 具备跨文化沟通能力,中文及英语流利。 具备优秀的团队指导能力及跨部门沟通能力,能够推动不同团队和角色对方案达成共识。 具备高度的数据敏感度与商业思维,能够兼顾创意设计、玩家需求及商业目标。