岗位职责
- 协助参与智邮全流程招聘工作，涵盖不限于简历筛选、人才寻访、面试安排、offer沟通、入职跟进等；
- 收集、整理和统计招聘数据，协助分析招聘问题，为提升招聘效率和质量提供数据支持；
- 协助落地招聘运营项目，如内推活动的宣传与组织、面试官培训的资料准备及供应商管理相关工作的执行；
- 完成主管安排的其他招聘相关的临时性工作，如文件整理、资料归档等。
职位要求
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
- 对人力资源管理，尤其是招聘模块有浓厚兴趣，具备基本的招聘知识和技能，有相关实习经验者优先；
- 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，能够进行数据统计和分析；
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作；
- 工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力；
- 具备良好的团队合作精神，能够积极主动地参与团队工作，为团队目标的实现贡献力量。 温馨提示：岗位需要尽快到岗，一周可以线下实习5天，实习时间3个月以上
