岗位职责
- 招聘渠道运营，招聘渠道的供应商引入、拓展、合同签订及付款流程运营；
- 支持渠道数据分析，定时输出周期维度的数据报告，针对招聘提出建设性建议；
- 招聘资源的需求收集与反馈，与招聘供应商的协同管理，对资源的整合与调配；
- 参与招聘相关流程、政策制定和迭代，提升招聘效率
职位要求
- 本科及以上学历；1-3年招聘运营相关工作经验；
- 熟悉企业招聘流程和招聘渠道优先；
- 良好的数据处理和数据分析能力，能够通过数据分析识别问题、解决问题；
- 沟通协作能力强，具备较强的梳理能力和执行力；
- 细致耐心，有较强的抗压能力和学习能力。
