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HR实习生-9月

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岗位职责

  1. 协助招聘经理进行简历寻访,维护现有招聘渠道,开拓创新渠道;
  2. 对匹配要求的人选进行面试邀约,提升候选人面试体验;
  3. 负责推动面试流程进展,和业务部门沟通面试反馈,并跟进后续安排;
  4. 数据统计及分析,日/周度数据汇总;
  5. 协助推动相关招聘项目; 大厂平台、核心业务、快速成长机会、系统的人力资源体系

职位要求

  1. 本科及以上学历,2027届及以后应届生;
  2. 实习时间可以保证每周5天,持续4个月以上;
  3. 熟练使用办公软件;
  4. 沟通能力强,能够快速推进事情;
  5. 细致耐心;

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有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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