岗位职责
- 把握 Keeta 核心算法方向的技术战略，参与业务策略讨论，通过算法手段持续强化 Keeta 在目标市场的竞争优势，为核心业务指标（履约效率/用户体验/营销 ROI）负责；
- 主导调度定价、时空预估、补贴营销、大模型应用等一个或多个核心方向的技术体系建设，从方案设计到落地验证全程负责；
- 作为技术 Leader，协同驱动跨团队合作，推动算法成果在多国市场规模化落地，并培养团队中的算法人才；
- 推动 AI 工具（如 Copilot、大模型辅助实验分析）在团队研发流程中的落地，引领团队以 AI 协作方式提升算法迭代效率，探索大模型与核心算法方向结合的应用机会。
- 能够承担关键岗位，负责帮业务拿结果，建立更高的竞争壁垒，影响 Keeta 的每一步发展，对成就感驱动的同学友好。
- 能够亲自参与到更多的战略讨论、宏观策略设计中去，负责比过去更大的 scope，对比成熟业务有更高的格局和更大的视野，对希望接触更多宏观策略的同学友好。
- 业务发展速度飞快，机会多，对于高级专家 IC 尝试转型管理者友好。
- 能够接触到更多的文化，开拓国际视野。
职位要求
- 硕士及以上学历，6年以上算法研发经验，在机器学习、深度学习、因果推断、运筹优化等领域有扎实理论基础，在调度、定价、时空预估、营销、大模型应用等方向至少一个有深度迭代经验（主导过核心指标提升的完整项目）；
- 具备优秀的业务理解与技术前置能力，善于将业务问题转化为算法方案，并协同驱动跨团队落地；
- 具备 Leadership，有良好的沟通表达能力，能在复杂业务环境中快速学习并推动落地。
