岗位职责
- 参与校园招聘的日常运营工作， 运营校招公邮/社群/小助手账号等；
- 系统性地学习及参与校园招聘全流程，包括但不限于制度优化、系统建设等方法论；
- 支持校招基础建设的流程设计/优化：调研、访谈、分析，并有针对性的输出关键用户的核心需求，协助优化方案的落地；
- 多维度校招数据的统计、汇总等工作支持，并通过诊断与分析输出建设性意见，有效应用；
- 其他校园招聘工作的支持，例如双选会、宣讲会、宣传、市场调研、学生运营等等。
职位要求
- 2027届及以后在校生，本科及以上学历，专业不限，有实习经历优先；
- 较好的表达能力，可与团队内外部保持高效、友好的沟通；
- 逻辑清晰、理解能力强、积极主动、踏实细心、责任心与自驱力强；
- 擅长钻研和思考，数据敏感，熟练掌握R/Python/SPSS等软件技能为加分项；
- 学校学生会、社团成员，有活动策划和组织经验者优先。
