岗位职责
- 参与HR专项项目的运营，包括专项人才培养项目、文化激励等，提升员工职业素养和技能水平；
- 协助完成相关活动的方案准备、组织策划、执行落地和效果评估；
- 配合部门完成基础事务性工作。
职位要求
- 2026届及以后毕业，本科及以上学历在读；
- 熟练使用office等办公软件，数据分析能力强；
- 自我驱动性较强，擅长团队协作、思维逻辑清晰，具有目标感和抗压能力；
- 每周实习5个工作日，能实习三个月以上，更长实习时间者优先。
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有些机会，只在官网短暂出现
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快手OC方向HRBP实习生-【主站HR】
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