岗位职责
- 人才发展：支持人才培训培养相关的工作，包括但不限于培训对接、课程安排等相关工作，促进人才成长；
- 文化传播：负责部门活动安排、员工日常关怀和激励、文案/图文/视频制作与传播等，提升团队氛围和凝聚力；
- 会议管理：会议邀请安排、会议议程设计、会议文档准备、会议记录和会议todo跟进；
- 完成上级安排的其他工作。
职位要求
- 本科及以上学历，有活动宣传运营经验、人力资源方向的实习经验者优先；
- 连续实习6个月及以上，每周出勤5天以上，能够实现连续1年实习者优先；
- 熟练使用通用的办公软件，以及画图和视频等设计宣传软件，有较高的审美和想象力；
- 责任心强、思维活跃、善于沟通和团队协作、理解能力强、亲和力强，具备团队协作精神；
- 能适应独立思考、快速成长、高负荷的工作特点，有较强的执行力和时间管理能力。
