岗位职责
- 【HRBP工作】管理职级、专业职级、绩效管理、人才发展等相关工作支持；
- 【行政工作支持】会议协调预定、各类会议组织支持、配合部门内部相关事务等；
- 【员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行；
- 【文化培训活动】参与策划和执行业务部门的各类文化活动及培训课程，提供活动创意和活动宣传，推进活动落地。
职位要求
- 在读本科及以上学历；
- 每周出勤4天及以上，可实习3个月及以上；
- 熟练使用Excel、PPT、Word、长图海报软件，有PS及视频剪辑经验；
- 有较强主动性、学习能力、文字能力及沟通能力；有一定在校期间组织管理及活动统筹经验者优先。
