岗位职责
- 所在HR品牌团队，为HR内部提供品牌视角与支持，需要协助HR品牌相关事项，如：活动创意，周边思路制定，方案撰写，活动执行等；
- 全流程推进活动落地执行，关注运营效果，并根据落地效果进行复盘思考，不断优化活动开展形式，不断完善活动机制；
- 可独立思考，有较强的文案能力，可以独立进行文案撰写，对接设计，完成推送；
- 负责协助展开部门其他工作（活动类偏多）。
职位要求
- 有互联网大厂经验，对HR有一定认知或有活动策划、执行相关工作经验者优先；
- 喜欢追求新鲜事物，具有良好的文字功底，优秀的沟通能力，较强的思维，创新能力，能够协助完成运营方案的撰写；
- 有亲和力，能吃苦耐劳，责任心强，积极主动，人品正直，关注细节，抗压能力强。沟通学习能力好，有团队合作精神，能够接受多任务快节奏工作且迅速上手执行工作，可以接受加班；
- 熟练使用电脑，office软件（PPT,excel）；
- 本科及以上，需保证一周至少完整实习5天，连续实习3个月以上。
