岗位职责
- 理解快手内部沟通风格和语言，策划与搭建线上线下沟通场景，并持续运营和升级。促进员工内部沟通体验提升；
- 日常关注内外部舆情，理解员工情绪和情感需求，不定期进行员工访谈和信息收集；
- 围绕业务或热点话题，挖掘沟通主题，针对项目需求，进行传播内容策划和落地；
- 深入各业务部门，收集整理优秀员工素材、事件素材，撰写人物故事。
职位要求
- 23届及以后毕业的本科或研究生，人力资源管理或心理学专业优先；
- 对人力资源有浓厚的兴趣并致力于长期发展者优先；
- 熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；
- 踏实工作、积极上进、认真细心、有责任感、乐观自省、皮实抗压；
- 能够连续实习4个月及以上，每周出勤5天及以上者优先。
