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国际化HR实习生

快手

  • Beijing
  • J0002

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岗位职责

  1. 国际化HR项目运营支持:协助团队完成项目落地所需工作,包括政策宣推、英文材料撰写、HR活动运营及海报制作、数据更新及维护等;
  2. HR项目跟进:协助团队落地包括组织及人才发展、福利与政策调研、人才培养、组织诊断与流程优化、人力资本数据分析等HR重点项目;
  3. 企业的组织研究:支持团队完成包括但不限于行业及市场研究,企业优秀管理实践、政策信息收集和其他专题分析;
  4. 人力资源相关的数据整理和分析等;
  5. 其他团队内相关工作。

职位要求

  1. 大三及以上在校生,英文流利,数理或社会科学背景优先,有互联网或咨询公司实习经验为佳;
  2. 具备数据分析能力和行业研究能力,熟练使用Excel、PPT;掌握Power BI、SQL优先;
  3. 包容多元文化,有海外留学或交流经验者优先;
  4. 能适应紧凑的工作模式,善于沟通,具备良好的抗压能力,条理性好,逻辑性强;
  5. 实习时间:即刻入职,每周至少保证现场实习4天,实习期不少于3个月。

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