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HR-BP类

快手

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岗位职责

加入快手HRBP团队,你将成为业务团队的战略合作伙伴,深度参与公司核心业务发展,在复杂多变的业务场景中锻炼全局视角和解决问题的能力;探索AI在组织诊断、人才洞察等场景的应用,快速成长为具备战略思维的HR专家,助力组织与个人共同成功。 【这个岗位在做什么】

  1. 深入了解业务与组织现状,协助负责人梳理组织设计和人员落位,推动落地,提升团队效能;
  2. 关注人才配置合理性,设计人才成长路径,为全周期培养提供支持;
  3. 推动人力资源项目在业务部门落地,建立有效沟通渠道,帮助管理者提升团队凝聚力;
  4. 不仅是AI的应用者,更要牵引业务侧拥抱AI落地,让AI深度融入组织场景中。 【为什么是快手】 组织问题没有标准答案,AI也没有,在这里你既可以探索和应用AI看清问题,同时也来解AI回答不了的问题,读懂人、判断组织、推动改变,你是那个让改变真正发生的人。

职位要求

  1. 对组织有敏锐的感知,不仅听到管理者在说什么,更能看到团队真实的样子;
  2. 敢做判断并推动落地,组织问题没有标准答案,你能做出判断、说出判断、扛住判断;
  3. 不断探索并使用AI工具,让AI深入到HR各场景工作中;
  4. 具体团队协作意识,能够高效推动内部的合作;
  5. 本科及以上学历,不限专业。

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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