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【快Star】增长激励算法工程师

快手

  • 北京
  • J1005

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岗位职责

  1. 负责设计和优化激励补贴场景的核心算法,驱动快手系DAU、体验的持续增长;
  2. 负责亿级补贴规模的算法模型优化与落地,包括因果推断、深度学习、强化学习、生成式出价等方向的模型研发;
  3. 探索和研究最前沿的技术,结合增长业务、产出业界领先的技术解决方案;
  4. 探索算法在不同产品形态下的落地方案,提升产品的用户体验,驱动增长业务突破。

职位要求

  1. 对技术有热情、勇于突破,认同业务中技术驱动和算法驱动的价值;
  2. 计算机、数学、统计学或人工智能等相关专业;
  3. 熟悉Linux环境,熟练掌握Java/C++/Python,具备扎实的编码能力、数据结构与算法功底;
  4. 熟悉机器学习、深度学习、因果推断或强化学习中的至少一个方向,有实际项目或研究经验;
  5. 善于阅读文献、快速学习,具备优秀的分析解决问题能力与沟通协作能力。 加分项:
  6. 有大模型、推荐系统、计算广告、算法博弈论或激励设计相关研究与实践经验;
  7. 在SIGKDD、ICML、NeurIPS、WSDM、WWW、ACL、RecSys等国际顶级会议上有论文发表;
  8. 有ACM-ICPC、Topcoder Algorithm或类似算法竞赛获奖经历;
  9. 有强化学习、生成式模型或因果推断方向的深入研究或开源项目贡献。

有些机会,只在官网短暂出现

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