岗位职责
- 围绕 AI 组织转型、人才策略等话题，提供解决方案并推动落地、拿到结果；
- 通过数据分析、行业调研为企业的组织发展和人才管理定义重要问题，并提出相应的工作策略；
- 参与公司级组织与人才项目，与COE、HRBP、数据分析、企业应用系统等团队合作，推动项目落地。
职位要求
- 经验不限，欢迎产品技术运营等背景的同学投递；
- 希望你拥有结构化思维、有好奇心，独立思考、喜欢追问为什么，学习成长是你的重要驱动力。
有些机会，只在官网短暂出现
真正值得关注的岗位，常常只在企业官网短暂开放，可能两三天后就下线，也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注，你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位，帮你抓住职场先机，快人一步。
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