岗位职责
- 大促操盘与统筹：主导平台级S/A级大促（如五一、618、双十二等）的整合营销方案设计与全链路落地，对活动GMV、补贴效率、ROI等核心指标负责；跨部门协同产品、内容、商业化团队，覆盖预热、爆发、长尾全周期；
- 营销策略制定：基于行业洞察与数据洞察，制定餐零/到综/双栖三大行业的分层营销策略，输出可量化的策略框架与执行路径；
- 内外部联动与头客运营：拉通平台内部资源与外部生态（头部客户、行业合作伙伴），构建一体化营销阵地；围绕头部客户制定专项方案，协同客户侧与平台资源形成合力，驱动标杆案例产出；
- 数据驱动与策略迭代：搭建活动数据监控体系，实时追踪交易达成、补贴效率与转化漏斗，以数据驱动策略快速迭代与资源分配优化。
职位要求
- 至少3年以上互联网平台整合营销/大促活动统筹经验，有O2O/本地生活/电商平台大促操盘经历优先；
- 主导过平台级S级大促的全链路操盘（含策略设计、资源整合、跨团队协同、数据复盘）；
- 数据与策略：能独立完成活动归因分析、漏斗拆解、AB效果评估，熟练使用BI等工具；同时能从行业竞争格局、用户决策路径、平台供给侧三维度构
- 建策略框架，而非仅执行指令；
- 营销思维：对营销有独立判断力，能跳出"补贴换增长"的单一路径，理解品牌心智、用户决策路径与交易转化的深层关系；
- 创新思路：不满足于复制过往SOP，能在预算约束、资源约束下找到破局点，输出差异化的营销玩法与打法。 加分项：
- 有带团队经验（2人以上）。
