岗位职责

公会生态与闭环管理：负责快手直播公会与主播生态的运营管理体系搭建，主导公会激励政策及分成机制的全生命周期管理(包含设计、落地执行、结算复盘及持续迭代)。策划并落地专属活动赛事与主播任务体系，设计科学的阶梯式激励方案，有效提升公会整体流水贡献与活跃度；
增长策略与ROI评估：主导秀场直播增长策略体系的建设与迭代，围绕阶段性业务目标，通过深度数据洞察与行业分析，提炼可复用的策略/活动方法论，明确达成路径及最优资源配置方案。完善活动ROI测算模型与经营分析框架，提升策略落地效果与资金使用效率；
全链路优化与系统化：基于业务反馈与数据分析，持续优化公会从招募引入、日常管理到精细化运营的全链路流程。主动挖掘业务痛点，协同产品、研发等团队紧密协作，推动系统与机制迭代，将策略实现产品化，为前端业务增长提供强有力支撑；
监测与反馈机制：深入理解业务逻辑，构建活动与策略效率监测、评估反馈机制；结合用户行为数据和产品表现，持续推动产品功能与业务策略的迭代优化。

职位要求

学历与经验：本科及以上学历，具有3-5 年互联网活动策划、策略运营、经营分析或用户增长相关经验。有直播娱乐、电商达人运营或交易型业务中ToB补贴策略实操经验者优先；
数据驱动能力：具备敏锐的数据洞察力与扎实的分析功底，对数据高度敏感。能独立完成活动/项目效果评估与策略复盘，深入解读数据背后的业务动因，并形成可落地的优化方案。熟练使用SQL、R 或 Python 者优先；
逻辑与洞察：逻辑思维严谨，具备出色的归纳总结与问题诊断能力，能快速识别业务痛点，提炼核心规律并转化为系统性的解决方案；
沟通与执行力：拥有卓越的跨部、跨团队项目管理与协同推进能力，能灵活高效应对多元沟通场景，确保策略精准落地并取得预期成果。加分项：
核心竞品经验：熟悉抖音、TikTok 等头部直播平台供给/补贴策略，深度参与过政策从0 到1 的搭建及持续迭代的完整经历；
B端/公会实操经验：具备公会运营经验，深刻理解（包含长尾在内的）公会的发展痛点并有提升策略与实践案例；或曾在电商、本地生活等平台负责达人补贴策略，具备成熟的策略运营体系经验；
复合背景：有数据分析、战略分析等(DA)相关背景并成功转型至业务运营岗位，能快速适应业务节奏；具备用户增长(B端或C端)实战经验。