岗位职责
- 深入理解业务：与快手生活服务各业务线紧密协作，洞察人才需求，从“接需求”升级为“人才顾问”，为业务匹配真正所需要的人才；
- 全流程交付：独立负责招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、offer谈判及入职跟进，确保招聘效率与候选人体验；
- 渠道运营与优化：持续拓展和维护多元招聘渠道，用数据驱动渠道效率提升，沉淀可复用的方法论；
- 人才Mapping：主动进行行业人才Mapping，建立并运营人才池，为业务快速响应和精准匹配提供支撑；
- AI工具融合：积极探索、运用AI招聘工具和智能化手段，提升人才搜寻效率与匹配精准度，持续优化招聘体验。
职位要求
- 本科及以上学历，2年及以上互联网招聘经验，有猎头或甲方招聘背景均可，熟悉招聘全流程操作；
- 优秀的沟通能力和人际交往能力，能和候选人建立信任、与业务方高效协作；
- 目标导向，具备较强的自我驱动力和抗压能力，能在快节奏环境中持续拿结果；
- 加分项：有生活服务或线索广告或本地生活行业方向招聘经验，对AI招聘工具有端到端的实践经验。
