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岗位职责

  1. 买量效率模型优化:负责广告投放中LT预估模型、关键行为预估模型的策略设计与产品落地,通过模型打分指导自动化投放系统进行精准挑量,持续提升获客质量与ROI;
  2. 深度回传策略设计:设计并优化投后深度回传链路,包括事件定义、回传时机、数据校验等,确保模型训练数据准确、充分,支撑广告平台(如Meta、Google、巨量、腾讯等)的深度出价与类似受众扩展;
  3. 关键行为体系建设:结合用户生命周期与商业变现路径,定义并建设关键行为(如次留、付费、关键页面浏览、深度互动等),推动行为数据在产品内全链路采集、归因与应用,提升模型对高价值用户的识别能力;
  4. 策略与投放协同:与投放运营、算法、研发紧密配合,基于投放效果数据持续迭代挑量策略、出价策略及回传策略,对买量成本、用户质量、LTV增长直接负责;
  5. 竞品与市场分析:持续跟踪行业主流广告平台的策略能力更新,研究竞品在模型应用、回传机制上的最佳实践,提出前瞻性的投放提效方案。

职位要求

  1. 经验背景:本科及以上学历,3年以上投放策略、商业化策略、广告策略产品相关经验;有游戏、网服、社交、工具类APP大规模买量经验者优先;
  2. 核心能力: ● 深刻理解LT、LTV、ROAS、留存率等投放核心指标,熟悉广告平台深度转化(Deep Conversion)、价值分档回传等机制; ● 熟悉预估模型(如LR、XGBoost、DNN等) 在投放挑量中的应用逻辑,能与算法团队高效沟通特征工程、样本选择、模型评估指标(如AUC、GAUC); ● 具备数据闭环设计能力,能从“曝光→点击→下载→激活→关键行为→LTV”全链路思考数据回传与模型优化空间。
  3. 加分项: ● 有从0到1搭建关键行为体系或深度回传策略的实际落地经验; ● 熟悉主流广告平台API(如Marketing API、巨量引擎、腾讯广告等)及其回传字段限制; ● 具备SQL或基础数据分析能力,能独立完成策略效果复盘。

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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