岗位职责
- 达人全周期运营体系搭建：搭建聚星达人从拉新入驻、首次下单转化、活跃留存、成长进阶到长期绑定的全生命周期运营体系，基于粉丝量级、变现能力、内容质量、履约情况，制定达人分层运营策略；优化新人承接路径，让生态自运转而非人肉维护，为平台交易规模、流量转化、生态健康度核心指标负责；
- 策略与数据驱动增长：用运营嗅觉发现问题，用产品思维定义问题，用数据能力验证问题，拓展达人增长渠道，围绕有效达人数、达人活跃率、首次下单转化率、90天留存变现率、平台消耗等核心指标，设计精细化运营策略，善于借助AI工具拆解业务增长瓶颈与验证策略假设，输出可落地的运营方案；搭建核心数据看板，通过数据洞察反推产品迭代与运营动作优化，对优质达人供给规模达成负责；
- 达人风险负向治理：搭建达人信用体系与全流程风控运营机制，覆盖达人履约管理、虚假流量识别、内容违规前置管控、客诉快速处理等模块，降低平台资损与合规风险；持续监控达人生态核心指标，识别生态供需缺口、集中度风险、流失隐患，能运用AI辅助风险识别与异常指标预警，输出优化策略，平衡达人权益、用户体验与商业变现，保障生态健康可持续发展；
- 达人商业内容生态搭建：搭建达人商业化成长体系，包括达人教育、商单技能培训、定价指导、投放优化、脚本打磨等全链路赋能，提升达人商单交付能力、客单价与客户复投率；打造头部达人标杆IP、中腰部达人爆款商单案例，能运用AIGC辅助商单案例包装与方法论沉淀，联动销售、运营团队规模化推广，撬动平台交易规模增长；
- 跨团队协同与策略落地：联动产品、运营、销运团队，同步达人侧一线诉求，承接平台产品能力推广、流量策略落地动作，协同完成平台商业化目标；持续对标行业竞品达人运营模式，输出差异化运营策略，保持平台达人生态的市场竞争力。
职位要求
- 基础经验：本科及以上学历，3年以上达人运营 / 内容生态运营 / 商业化运营经验，有达人营销平台运营经验者优先；
- 生态理解：深刻理解短视频内容平台达人生态、推荐分发逻辑，熟悉达人商业化全链路，对达人分层运营、成长体系搭建、生态治理有成熟的方法论与落地经验；
- 数据能力：强的数据敏感度，熟练使用openclaw龙虾、SQL、Excel等数据分析工具，具备策略设计与落地经验，能从海量数据中拆解问题、抽象规律、输出可落地的策略，善于运用AI工具加速数据洞察与策略验证；
- 落地能力：优秀的跨团队协同与项目推动能力，能联动算法、产品、销售等多团队落地复杂运营项目，有达人孵化、标杆案例打造、大型生态运营项目的成功落地经验；
- 职业素养：强商业敏锐度，能精准平衡达人权益、用户体验与商业变现三者的关系；自驱力强，结果导向，具备强的问题解决能力与抗压能力，对AIGC在达人运营与商业化场景的应用有探索意愿者优先。
