岗位职责
- 负责所辖区域的代理商布局及招募策略制定，通过线上、线下多种方式进行招募，并对代理商业绩结果负责；
- 协助代理商搭建团队、进行业务培训、机制建设及团队管理，打造规模化、销售能力优的作战团队；
- 负责代理商的日常管理，包括准入、考核、风控等，确保代理商的运营稳定和业绩目标的达成；
- 落地渠道业务部的拓展策略及销售政策，支持运营活动资源等，用数据驱动指导代理商作业，帮助实现商业化盈利；
- 识别业务风险，传导风控要求，主动汰换不合格的代理商。
职位要求
- 具备2年以上渠道或代理商、服务商经营行业经验者或直客经验；
- 熟悉蓝领招聘或人力资源行业，互联网工作经验，对渠道、生态管理等有深入了解优先；
- 具备良好的数据分析能力、落地能力、沟通能力及商务谈判能力，项目统筹能力和跨团队协作能力；
- 具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，能接受一定频次的出差。
