岗位职责
- 负责快手核心算法团队端到端招聘流程，深入理解挖掘业务需求和人才画像，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优质人才梯队；
- 优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、offer沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘投入产出比；
- 带领团队完成各类招聘项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等；
- 输出专业招聘方法论，赋能团队，并及时关注招聘数据，提升招聘效率；
- 招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求。
职位要求
- 本科及以上学历 ，10年以上招聘经验过往专注在算法领域招聘；
- 具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力；
- 良好的项目统筹、规划能力，成熟的团队管理能力。
