岗位职责
- 负责梳理审核业务流程，准确识别业务风险，制定业务策略以及提升方案，推动各项工作及措施落地；
- 负责团队的建设与培养赋能，通过现场管理、绩效管理完善工作标准化，搭建文化体系框架，实现文化驱动团队目标；
- 与相关部门以及外部门合作伙伴保持有效沟通、协作以及资源调配、项目合作，推进产品迭代以及流程更新，聚焦并优化用户体验，提升服务体系。
- 具备2年以上，20+团队管理经验，有广告审核团队或广告客服团队管理经验优先；
- 具备优秀的沟通和较强的分析能力，能够准确把握关键问题，跨团队达成较好交互；
- 有较好的业务规划和统筹能力，擅长复杂业务场景的管理和业务发展布局。
职位要求
招聘官网未单独提供职位要求，请前往官网核实。
