岗位职责
- 负责员工心理健康评估，提供心理方向的指导；
- 根据业务需要，策划和组织活动，促进业务发展并提升员工心理活力；
- 风险员工预警，转介及后续跟进管理；
- 组织开展职场现状调查，根据结果，防范风险，协调各部门制定解决方案。
职位要求
- 本科及以上学历，心理学、教育学、社会学等相关专业；
- 熟练使用EXCEL、SPSS等统计分析软件；
- 2年以上工作经历，有测评、咨询、培训、团辅、访谈经验者优先；
- 对公司文化高度认同，有较强的学习能力、责任心和执行力。
有些机会，只在官网短暂出现
真正值得关注的岗位，常常只在企业官网短暂开放，可能两三天后就下线，也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注，你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位，帮你抓住职场先机，快人一步。
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