岗位职责
负责建设海关合规体系，开展风险识别和评估、合规目标管理、能力建设、员工赋能等活动，指导各业务领域/区域开展海关遵从管理，对海关遵从结果负责。
- 搭建海关政策架构体系，发布全球海关纲领性政策及配套指引，跨业务流程中增加海关遵从要求，将合规融入业务流程，管到结果；
- 基于海关法律法规和业务场景，开展风险识别和评估，负责输出公司风险全景图、风险地图；组织国家开展风险洞察，包括合规目标制定及达成；
- 制定海关合规风险处理机制，端到端推动实施，专项分析重大事件并制定合规方案，做好复盘、推动管理举措改进，加强违规处理；
- 制定合规检查策略与方案，通过组织合规检查与评估，管控区域清关业务合规风险；
- 做好培训规划，开发培训课程，做好“场”的建设。
职位要求
- 本科及以上学历，法律合规方向优先；
- 具备5年及以上法律/合规/风险管理等工作经验，有法律职业资格证书优先；
- 熟悉海关/法律专业知识等；具备海关政策分析、合规治理、外规内化、合规风险控制、合规事件处理、合规信息与沟通的能力；英语可作为工作语言。
