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精益工程师(J13857)

国轩高科股份有限公司

  • 山东省
  • 职能类

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岗位职责

  1. 负责搭建推进设备OEE,劳动生产率,物流效率,5S等G+ Award精益体系,通过精益管理方式确保指标达成。
  2. 负责导入精益思维及方法论,现场及相关人员识别浪费点及工具的使用,推进人员效率,设备效率,物流效率等快速改善项目。
  3. 负责Kaizen推进监控,确保达成百人提案率指标,并验证推进共性案例横展。
  4. 负责推动指导精益项目现况调研,立项,推进,监控,结项。
  5. 负责5S活动策划,检查组织,整改指导及考核。
  6. 负责协调资源,拉通单位制费分析及对策实施,监控单位制费指标达成。
  7. 负责监控确保精益指标(OEE,劳率,百人提案率,5S整改率,单位制费)达成。
  8. 负责统筹资源对制造五大指标(产出指标,成本指标,效率指标,库存指标,利用率指标)分析并推进对策

职位要求

  1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、质量管理等相关专业优先,35周岁以内
  2. 3年以上大中型制造业精益相关工作经验优先
  3. 有系统化的精益管理推进思维,具有良好的成本意识;较高数据敏感性,能够通过数据分析驱动决策
  4. 熟悉掌握精益生产理念和工具方法论,如价值流图、七大浪费、可视化、线平衡、人机联合作业分析、A3问题解决思路、三定5S、Kaizen、ECRS、PDCA、VSM、LCIA、FIFO、SMED等;
  5. 良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效协调各部门工作;
  6. 责任心强,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
  7. 具备良好的职业道德和敬业精神,能够适应企业的工作环境和节奏。

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