岗位职责
- 负责项目人员入职、调动、离职及人事信息维护等日常人力资源工作。
- 负责员工合同、人员档案、考勤及相关人事资料的整理与管理。
- 协助开展项目人员招聘、简历筛选、面试安排及录用流程。
- 跟踪项目人员到岗情况，维护人员花名册及相关人力数据。
- 协助处理员工海外派遣、工作手续及相关人事流程。
- 配合开展员工关系管理，及时收集并协调解决员工日常人事问题。
- 协助完成薪酬、考勤、休假等基础数据的收集和核对。
- 对接内部业务部门及外部专业服务机构，推动相关人事事项落地。
- 负责项目人力资源数据统计、报表输出及文件归档。
- 配合完成项目不同阶段的人力资源规划及人员支持工作。
职位要求
- 硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业；
- 英语读写流利，可支撑海外项目对外沟通，西班牙语基础优先；
- 熟练使用 Office 办公软件，能够运用 Excel 完成基础数据整理、人力台账、统计报表；
- 熟悉人力资源基础理论知识，对招聘、员工关系、人事手续、档案管理有一定认知；
- 工作严谨细心，责任心强，具备较好沟通协调能力与服务意识，数据敏感度较好；
- 具备较强环境适应能力与抗压能力，愿意接受长期外派西班牙瓦伦西亚，有跨文化协作意识；
- 学习主动性强，能够快速熟悉海外派遣、驻外人事相关流程；有学生工作、实习经历优先。
