岗位职责
- 对接业务部门，协助开展招聘、面试协调、候选人跟进
- 协助绩效、员工关系、入转调离、员工访谈等HR基础工作
- 维护人力台账，Excel整理人力数据，输出基础报表
- 跟进新员工融入，组织文化活动，收集员工反馈
- 配合完成人才盘点、培训落地等其他HR相关工作
职位要求
- 优秀应届毕业生，人力/经管类专业优先
- 沟通表达良好，细心负责，学习能力强
- 熟练Excel，具备业务思维，抗压，有服务意识
有些机会，只在官网短暂出现
真正值得关注的岗位，常常只在企业官网短暂开放，可能两三天后就下线，也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注，你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位，帮你抓住职场先机，快人一步。
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国轩高科股份有限公司HRBP27届校招(J16639)
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