岗位职责
- 根据编制计划开展招聘工作，参与招聘交付全流程管理；
- 负责和协助战略性岗位及难点岗位的招聘实施工作；
- 负责或参与雇主品牌建设，运维招聘媒体渠道，提升公司雇主品牌形象；
- 维护招聘渠道，完成候选人信息归档、入职跟进，同步做好招聘相关资料、面试题库的整理工作。
职位要求
学历要求:本科及以上 专业要求:人力资源管理相关专业 语言要求:四级及以上 其他要求:良好的学习能力及抗压能力、性格外向开朗，沟通协作能力强，逻辑清晰。
有些机会，只在官网短暂出现
真正值得关注的岗位，常常只在企业官网短暂开放，可能两三天后就下线，也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注，你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位，帮你抓住职场先机，快人一步。
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国轩高科股份有限公司人力专业师(J16643)
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