岗位职责
- 根据编制计划开展招聘工作，参与招聘交付全流程管理；
- 负责和协助战略性岗位及难点岗位的招聘实施工作；
- 参与公司级校园招聘实施工作，为公司引进后备高潜人才
- 负责或参与雇主品牌建设，运维招聘媒体渠道，提升公司雇主品牌形象。
职位要求
- 硕士学历，人力资源相关专业；
- 沟通协作能力强，逻辑清晰；
- 熟练使用office办公软件，熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计、报表整理能力
- 性格外向，对招聘工作有一定热情。
有些机会，只在官网短暂出现
真正值得关注的岗位，常常只在企业官网短暂开放，可能两三天后就下线，也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注，你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位，帮你抓住职场先机，快人一步。
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国轩高科股份有限公司招聘专业师(J16201)
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