岗位职责
- 基于经营数据报表（盘点报表、毛利结果报表等）的解读分析，发现问题点，找到解决方案
- 严格执行营运标准，同时找到机会点提效和反馈营运中台，主动提供建议（关于陈列标准、SOP、库存管理等等）
- 敏锐捕捉机会，增流量促转化，致力于商品生鲜和标品品类深耕、服务优化、成本优化等，提升用户的黏性（新客增加、存量用户的转化、沉睡用户的唤醒等）
- 提升管理效率，做好流程管理、原材料管理等，并找到机会点提升人效
- 针对门店发现的改善机会和资源支持主动积极的反馈营运中台和营销中台、采购和线上，提出建议
职位要求
- 本科以上学历，5年以上工作经验
- 具有线上线下运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店副店长以上级别的管理岗；
- 能够完成门店部门筹备计划的制定与实施，能够对门店进行量化模块管理；
- 对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展的能力；
- 具备一定财务知识和分析报表能力；良好的目标管理和计划控制能力；良好的逻辑分析和判断能力；
- 诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。
