岗位职责
- 根据公司目标制定门店运营计划与日数据常运营分析。
- 负责门店人员日常管理，员工的KPI考核等。
- 根据公司需制定、审批及实施门店ＳＯＰ（标准操作规程）.
- 根据公司需求搭建门店配送运营团队及根据公司发展战略及价值导向进行人员培训,日常监督。
- 优化门店运营成本，对充分对门店物料库存控制及使用，降低门店运营成本
- 门店异常处理，异常订单、客诉及门店突发事件的处理。
- 完成公司下达的其他运营指标
职位要求
- 教育背景：物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业专科以上学历。
- 经验：五年以上管理工作经验，同等管理职位至少三年以上工作经验。
- 具备丰富的物流管理专业知识， 1）熟练使用电脑办公软件； 2）具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念，具有良好的沟通与谈判能力。 3）工作作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识； 4）精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。 5）吃苦耐劳，具有上进行
