岗位职责
- 主导区域房屋租赁及重大商业合作合同的起草、审核与谈判，确保交易架构的合法性、商业合理性及风险可控性；建立并优化合同标准化模板库，监控合同履约全生命周期，及时预警并妥善处置履行过程中的法律异常。
- 深入理解新零售业务模式，为区域门店拓展、运营及供应链等业务提供前瞻性、可落地的法律咨询；结合区域监管政策与行业实践，识别并评估业务全链路法律风险，输出针对性的风控方案与合规管控建议，赋能业务稳健发展。
- 处理门店的各项争议，对重大突发风险事件的应急响应与处置，最大限度维护公司合法权益与品牌声誉。
- 参与法务合规制度的搭建与迭代，推动总部各项标准、合规措施在区域内的落地；为业务团队提供法律培训，提升一线人员的风险识别与合规意识；协同总部法务及外部律所，整合区域法律资源，提升法务支持效率。
职位要求
- 学历与资质：全日制法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（A证），具备扎实的法律理论功底与实务能力。
- 经验要求：5年以上法务工作经验，有零售、商超、商业地产或新零售行业法务经验者优先。
- 专业能力：精通零售行业相关法律法规，熟悉房屋租赁、商业特许经营、消费者权益保护等领域的司法实践与监管动态；具备优秀的合同审核、法律研究、争议解决及项目统筹能力，能独立处理复杂法律事务。
- 综合素质：具备自我驱动力与抗压能力，能快速适应新零售业务的快节奏与高变化；拥有出色的商业敏感度与沟通协调能力，能将法律语言转化为业务可理解的解决方案；对新零售模式有浓厚兴趣，愿意深入业务一线，以法律专业能力驱动业务增长。
