岗位职责
- 负责生鲜的经营提升，跟进门店下达的档口销售目标、毛利指标及缺货管损等KPI达成及提升 ; 通过有效分析，保证商品订货的准确性和及时性；商品的库存管理和控制；
- 负责营运标准规范工作流程（SOP）的制定、更新、落地及巡检和改善；
- 负责总部各相关部门的沟通协调及门店落地指导工作，跟进检查监督门店工作链路优化和指导
- 协助门店五点十条等巡检和门店整体营运标准提升
- 跟进门店店长、主管专业培训、带教、评估和人才发展
职位要求
- 具备5年以上零售门店管理经验及3年以上总部生鲜品类营运管理和稽核管理经验，具有门店生鲜副店/店长，具备蔬果营运管理工作经验者优先
- 具备较强的数据分析能力，掌握数据背后的方法论和落地稽核方法
- 具有互联网思维，不拘泥于现状，勇于创新
- 吃苦耐劳，具有较强的抗压能力
- 沟通能力及团队协作能力较好
- 大专及以上学历
