岗位职责
- 月度/周度生意计划承接，下发执行手册，输出监督月度大品/时令品/换季品的执行，推动月度销售目标达成；
- 根据业务需求输出品类标准执行手册，以季度为单位做迭代更新；
- 及时了解市场竞对价格，通过市调分析可比品的市场价格形象，与采购沟通确保门店价格竞争优势；
- 与供应链协同，针对重大节假日根据门店分层、历史爆发系数，确定合理的订货目标，确保重点节日销售最大化；
- 与用户增长团队部门对接，制定每月大品、新品、时令品的商品联合推广，提高核心大品的全链路产出；
- 损耗归因，通晒重点高损商品，发现区域和门店营运管理、管损目标达成的机会点，并辅导改进；
- 生鲜低销高损商品月度分析，推进采购汰换;
- 协同新店筹备，拉齐营运标准；对新店重点时令品规划、特殊陈列道具做好协同;协同区域门店梳理现有工作流程，从全链路视角简化工作流，提升人效等。
职位要求
职位描述
- 本科及以上学历，品类/店长背景出身优先考虑；
- 有全链路思考的能力、擅长结构化思维、跨部门沟通协调能力好、能独立闭环处理并化繁为简；
- 具备品类专业知识（标冻、3R，生鲜品类运营经验优先）,全链路经营思维；
- 具备数据分析治理-流程优化-效率提升-创新思考。
