岗位职责
- 全球酒店商品定价与收益管理 ● 基于深刻的市场洞察和敏锐的用户感知，制定并执行动态加价策略（Markup Strategy），包括分销和直销，平衡平台毛利、用户价格敏感度与市场价格水位。 ● 运营核心区域酒店价格竞争力指数（PCI），实现价格响应。 ● 设计阶梯式价格模型，提升高价值用户转化率。
- 酒店商品包装与增值设计 ● 建立灵活的商品定价模型，将通过房型组合与增值产品与服务，提升客单价与NPS。 ● 主导多语言商品详情页标准化建设，确保关键信息本地化准确率。 ● 联动会员体系，设计酒店专属权益（如积分加速、房型升级券），提升复购率。
- 商品健康度监控与优化 ● 建立酒店商品全生命周期看板，监控酒店商家、商品核心指标，提升用户转化率与商家满意度；识别影响用户转化率的关键因素，联动产品、技术、BD团队优化指标。 ● 识别低效商品（如高曝光低转化、高取消率），推动BD或酒店方优化库存/政策。 ● 有较好的审美和鉴赏力，分析用户交易路径，提出商品排序、标签体系、筛选逻辑优化建议。
- 跨团队协同与策略落地 ● 与国际产品、技术团队协作，推动酒店商品多等的展示逻辑优化。 ● 为营销团队提供高潜力酒店池及定价支持，支撑大促活动选品。
职位要求
● 英语可作为工作语言，掌握韩语者优先。 ● 5年以上电商/OTA商品运营经验，其中3年+国际化酒店商品管理实操经验。 ● 商品经营深度：精通酒店商品从底价到前台售价的全链路定价逻辑与利润结构。 ● 用户导向思维：有好奇心和同理心，能洞察用户真实痛点与情绪，能运用场景化产品思维将用户需求转化为商品标签与商品策略。 ● 系统化运营能力：可建立可复制的商品健康度评估与优化SOP。 ● 跨文化执行力：能在多时区、多语言环境下高效推动策略落地。 ● 活动与营销：有大型促销活动（如双11、Prime Day）酒店品类操盘经验。
