岗位职责
- 内部事故管控: (1)建立完善并及时更新公司事故事件台账; (2)组织典型事故事件调查,进行根本原因和系统原因分析,制定举一反三纠正措施和行动计划,并组织举一反三效果验收; (3)定期分析各类事故事件,完善防范措施,形成专项报告; (4)组织修订事故管理程序文件,编写年度各类典型事故事件汇编。
- 外部事故管控: (1)外部典型事故收集、分析及警示教育,总结经验教训; (2)汇总提炼内外部典型事故事件,形成月度事件通报。
- 事前预防管理 (1)建立健全公司事故预防与事前问责工作机制; (2)对事故预防管理工作不到位的单位或个人,依据有关规定进行事前问责; (3)落实二类及以上事故挂牌督办,并对督办整改效果进行验收。
- 完成领导安排的其他工作任务
职位要求
知识要求:具备2年以上EHS领域相关经验,熟悉国家EHS相关法律法规、规章制度以及规范标准;掌握公司EHS相关程序文件;熟悉ISO45001、ISO14001等管理体系;熟悉事故事件调查分析与处理程序;掌握常用EHS技术和工具 技能要求:
- 具备主导编制危险源辨识和风险评价表的能力;
- 具备较强的沟通表达和组织协调能力;
- 具备方案策划及执行落地的能力;
- 掌握PDCA、SWOT、JSA等工具。 素质要求:
- 具备较强的风险意识和前瞻意识;
- 具有丰富的事故调查分析经验和系统性思维;
- 主动能动性较强,快速学习能力;
- 多任务的处理能力;
- 积极乐观,具备较强的抗压能力;
- 定期自我反思、总结、提升。